Esfuérzate como siempre, impacta como nunca.
En La Buena Huella no solo formamos sino capacitamos, ya que trabajamos para que la persona con la que compartimos el conocimiento lo incorpore proactivamente en su día a día, tanto en lo personal como en lo profesional.
Saber para poder hacerMETA 12.8:Para 2030, velar por que las personas de todo el mundo tengan información y conocimientos pertinentes para el desarrollo sostenible y los estilos de vida en armonía con la naturaleza..
Buscamos empoderar a la persona, no solo ayudarles a saber más, sino a darle las herramientas necesarias para poder hacer más con lo que acaban de aprender.
Programas
escalables
Aprende a hacer lo de siempre, pero como nunca. De una manera práctica, analítica y tangibilizando la sostenibilidad y el buen comportamiento en tu actividad diaria.
Por y para
profesionales
Nuestros programas son diseñados e impartidos por profesionales en la materia. El diseño de cada uno de ellos está centrado en cubrir las necesidades y las expectativas de los usuarios y usuarias.
A tu
medida
Además de los programas publicados, el equipo de capacitación de La Buena Huella, en alianza con diferentes entidades y especialistas de cada materia, diseñamos programas a medida de las necesidades del proyecto encomendado.
Empoderar y capacitar
Buscamos empoderar a la persona para no sólo aumentar su conocimiento técnico, sino su
capacidad de relacionarse con el resto de plantilla, con clientes y que sus impactos sean regenerativos, convirtiendo a la persona en un activo para la empresa y personas con las que interactúa en su día a día.
Elige tu programa
Programa Alcanza
Proyecto en alianza con Cruz Roja Española en la que capacitamos a personas en situación de vulnerabilidad que necesitan, quieren y pueden desarrollar su carrera profesional en una función que una empresa necesita cubrir, a través programas 100% duales y prácticos, impartidos en su totalidad en las instalaciones de la empresa colaboradora.
Programa Adapta
Cuando se tiene la oportunidad laboral y las personas técnicamente formadas o con experiencia laboral en un puesto similar se necesita ir al grano y capacitar para alinearse con el ADN, protocolos y objetivos de la empresa, además de para actualizar el trabajar con seguridad, comunicarse con respeto o trabajar de manera eficiente en el uso de recursos y regenerativa en sus impactos medioambientales, sociales y culturales.
Programa Bienvenida
Al igual que un vuelo no termina hasta que se aterriza con éxito, el éxito de una relación laboral depende en gran medida de cómo sea la acogida de la persona, lo rápido que se le compartan sus funciones y formas de operar, así como de que se le prepare para realizar las funciones bajo los estándares de calidad establecidos por la empresa, aumentando el bienestar de la persona incorporada y el del resto de la plantilla, alcanzando los objetivos de la empresa en menos tiempo, minimizando la tasa de fracaso en las incorporaciones de nuevo talento a la empresa.
Programa Fortaleza
Para los profesionales con más antigüedad, las estructuras acomodadas o para equipos que han vivido situaciones de estrés en la empresa o no están formados en el desempeño funcional bajo nuevas exigencias del mercado ligadas a la legislación sobre responsabilidad corporativa o no siguen las tendencias ligadas a la sostenibilidad en la prestación del servicio, trabajamos en equipo para aprovechar su potencial y que sigan siendo los protagonistas del éxito de la empresa
Programa Reconecta
De la mano de las administraciones y organizaciones especialistas, aprovechamos los momentos en los que profesionales de un territorio están en situación de desempleo para capacitarles en el desempeño profesional regenerativo competitivo, aumentando su atractivo en su búsqueda activa de empleo.
Programa Epicentro
Escuela Regenerativa Competitiva se desarrolla a partir de nuestro modelo patentado Regenerativo Competitivo, el cual es la base del SCRC que incluye el ámbito de la ASG + C2 (Ambiental, social, gobernanza, cultural y calidad) y se certifica a través del estándar internacional ARC360®. ¿Qué es lo primero? Capacitar a las personas responsables de las empresas y a las responsables de las diferentes áreas de las administraciones públicas para implantar y aprovechar procesos eficientes y rentables que potencien los resultados de la organización o del territorio gobernado.
Y también ofrecemos nuestras acciones más demandadas por empresas y administraciones para realizar 100% a medida
Talleres tácticos y jornadas técnicas
Duración: a medida
Encontrar una solución conjunta, mejorar un proceso, crear un producto o simplemente afrontar un reto en equipo, buscando la eficiencia en la obtención de un resultado que combine el impacto positivo y regenerativo en la toma de decisiones corporativas, implicando una mejora en el resultado de la empresa, mientras aumenta el trabajo en equipo y orgullo de marca.
Mentorías personalizadas
Duración: a medida
Apoyo específico para el desempeño profesional competitivo, aplicando soluciones concretas desde una perspectiva humana que aún bienestar de la persona, con la satisfacción de cliente, imagen de maca y resultado corporativo.
Coordinación y dinamización de proyectos
Duración: a medida
Parte esencial de capacitar es fomentar que la persona realice un desempeño alineado con unos objetivos, y desde ese punto de vista, el capacitar a las personas para un desempeño coordinado que busca unos objetivos colectivos pero derivados de los resultados individuales, nos lleva a crear el servicio dentro de la carta de capacitación, siguiendo la máxima de capacitar para hacer.
Nuestros programas son bonificables por la FUNDAE.
La Buena Huella está inscrita como Entidad Impartidora de capacitación bonificable por la FUNDAE, así como también es oficialmente Entidad Organizadora para la gestión integral del proceso de gestión para la bonificación por parte de la empresa de la capacitación impartida por La Buena Huella.
