La Buena Huella se constituyó el 8 de septiembre de 2020, enviamos la carta de compromiso con los 10 principios del Pacto Mundial, firmada por el CEO de la empresa, el 17 de Septiembre de 2020, y, gracias al apoyo y gestiones realizadas desde la Red Española, con especial mención a la colaboración esencial de Marco Zurita, el 16 de Noviembre comunicábamos a nuestros Shareholders nuestra adhesión a la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas.
No se trata de firmar, no se trata de una foto. Se trata de compromiso, aprender y sumar.
Hoy, 22 de abril de 2021, escribimos la presente carta con orgullo, y, con la voluntad de animar a otras organizaciones a unirse, para juntos, bajo una visión holística y sin dejar a nadie atrás, hacer de la sostenibilidad un eje principal estratégico de la empresa, más si cabe en nuestro caso, en el que nuestra misión es la consultoría estratégica de sostenibilidad aplicada.
Capacitamos mientras no dejamos de aprender.
Participamos en el programa SDG Ambition, aprendiendo junto a compañeras y compañeros de las 67 empresas de la Red española inscritos en la iniciativa de Naciones Unidas enfocada a la introducción de los ODS de la Agenda 2030 en las empresas. Es una experiencia muy enriquecedora, en la que además de aprender contenidos y sistemas interesantes, nos permite conocer a las personas que lideran en sus organizaciones la introducción de la sostenibilidad, creando unas redes muy interesantes con especialistas y entidades afines, en lo que, cada día más, se está consolidando como un modelo empresarial responsable competitivo.
Nuestra participación activa en la mesa nacional de Turismo de la Red Española del Pacto Mundial nos hace especial ilusión, ultimando para presentar a finales del Q2 del 2021 una propuesta de Turismo Regenerativo Competitivo al resto de miembros y organización para impulsar una actividad turística necesaria, de altísima relevancia y, con un papel fundamental en la sostenibilidad y regeneración del planeta.
La Agenda 2030, parte del core de nuestra actividad profesional
Como parte de nuestra metodología propia, inscribimos en el Registro de la propiedad de la Comunidad de Madrid una matriz propia RSCC (Responsabilidad Social Corporativa Competitiva), compuesta por 5 esferas, 31 aspectos y 382 indicadores, junto con otro documento técnico en el que se alinean los indicadores de la matriz de La Buena Huella con 12366 impactos positivos en las metas de la Agenda 2030.
Aunque con metas clave, como la 4.7, 8.9, o la 12.6, apoyamos la Agenda 2030, apoyamos los 10 principios y, apoyamos a todas las personas y entidades que se esfuerzan por construir y consolidar un modelo productivo y de vida que maride el bienestar y progreso, la inclusión y la meritocracia, bajo el principio de equidad.